Vous êtes à la recherche de sessions de formation spécifiques qui pourraient répondre à vos besoins, aux besoins de vos bénévoles, de vos employés ou de votre conseil d'administration?
Découvrez les sessions de formation offertes depuis 2003 par le Regroupement loisirs et sports Saguenay–Lac-Saint-Jean en collaboration avec le Réseau québécois de ressources en formation et du Conseil québécois du loisir.
Les formations s’adressent aux bénévoles et aux salariés afin qu’ils puissent acquérir des connaissances et développer des compétences par de la formation de qualité adaptée aux besoins de la région.
Dans le but d'offrir un service d'excellence, le RLS vous propose un formateur qualifié et reconnu par le Réseau québécois de ressources en formation ainsi que tout le matériel nécessaire à la formation (cahiers du participant, powerpoint, portable, projecteur, formulaires d’évaluation, certificats remis aux participants).
D’une durée de trois heures, les formations peuvent être également offertes sur demande à un groupe spécifique.
Objectifs
Le Réseau permet aux bénévoles et aux intervenants en loisir et en sport de développer leurs compétences en ayant accès à des outils et à des activités de formation, en fonction des besoins et des disponibilités dans chacune des régions du Québec.
Formations disponibles
Pouvoirs, rôles et responsabilités des administrateurs
En lien avec les dispositions du Code Civil du Québec et la loi sur les compagnies, cette formation aborde : le statut juridique de la corporation à but non lucratif, les pouvoirs du conseil d’administration, des dirigeants et des membres. Les rôles et les fonctions impartis à chacune de ces instances, la responsabilité pénale et civile, la prévention et les assurances.
Animation de réunion
Les réunions, pourquoi en faire et comment les rendre productives? Cette formation aborde les avis de convocation, les ordres du jour, l’animation, les participants, les étapes de prises de décision, les procédures d’assemblées, l’évaluation de la réunion, le suivi des actions, le procès-verbal et les types de propositions.
Planification stratégique
Les gestionnaires bénévoles se fixent des objectifs et une manière de faire pour atteindre leur mission. Ils doivent donc planifier de façon stratégique l’ensemble de leurs actions. Mais comment et quand faire de la planification stratégique? Qui doit participer au processus? Également, on traite de vision stratégique, du plan d’action, de gestion des priorités et d’évaluation des résultats.
Bien s'outiller pour communiquer
Cette session vous apprend l’analyse et l’identification des bons moyens pour vous faire connaître. Familiarisez-vous avec les normes régissant : les communiqués, la photo, l’affiche, le dépliant, le kiosque d’information, la conférence de presse, le site web et tout autres tâches connexes par rapport à la communication.
La gestion de conflit
Cette session permet de se familiariser avec les sources d’un conflit et les conditions qui les provoquent et les alimentent. Vous aurez acquis, lors de cette session , les techniques pour dénouer les situations difficiles.
La gestion des bénévoles (2 formations de 3 heures)
Volet 1 : Recrutement et sélection des bénévoles
Cette formation sera donnée de manière interactive : grâce à des exercices judicieux et des discussions de groupes, aux discussions suivantes: Quels sont vos besoins en bénévoles? Comment bien organiser sa campagne de recrutement? Comment réagir avec vos bénévoles? Etc.
Volet 2 : - Motivation et encadrement des bénévoles.
Cette session vise à vous fournir des outils, des modèles, des exemples pour aider le participant à motiver et encadrer ses bénévoles. Ce thème traite des éléments suivants : La motivation et les différences individuelles, les besoins de l’individu, les différentes façons de motiver, l’intégration, et la formation.
Coûts
Le coût pour les formations d'une durée de trois heures est de 45$ par personne (minimum de 10 participants) ou 425 $ pour un groupe de 10 à 20 personnes.
Adhésion au service
Les membres et les non-membres intéressés à organiser une formation ou à obtenir plus d'information doivent contacter l’agent de développement en loisir au RLS.
Contactez l’agent de développement en loisir du RLS pour organiser une formation près de chez vous.
Pour valider votre inscription ou pour obtenir plus d’informations sur les formations, veuillez contacter notre équipe par courriel à l’adresse suivante : rls@rls-sag-lac.org.
